Komunikovat EFEKTIVNĚ je mnohdy obtížné. Vyžaduje soustředění, schopnost naslouchat, klást otázky, pochopit svůj protějšek a někdy slyšet a vidět mezi slovy…
Propouštění? V dnešní době nedostatku lidí? Můžeme si ho vůbec dovolit nebo jsme nuceni držet každé „ruce, nohy“? Ano, můžeme a musíme, chceme-li udržet stabilizovaný tým.
Potřebujete zlepšit atmosféru v týmu a stabilizovat své zaměstnance? Chcete vědět, jak předcházet konfliktům a umět je řešit, když nastanou? Využijte konflikt jako příležitost!
Role manažera vyžaduje obrovské množství energie. Kdo nehoří, nemůže „rozsvítit“ ostatní. Jak jste na tom Vy? Přijďte si dobít baterky!
Máte pocit, že odvádíte skvělou a smysluplnou práci, ale nikdo ji neocení, protože ji snad ani nevidí? Možná je čas dát o sobě konečně vědět!
Reference
Na spolupráci se společností POSITIVE oceňujeme především prozákaznický přístup celého týmu, vstřícnost a ochotu řešit nenadálé provozní situace a realizaci analýzy potřeb přimo s realnými účastníky programu.
Ing. Lada Duchoňová, Manažerka vzdělávání a náboru, Letiště Praha, a. s.
Spolupráci se společností POSITIVE s.r.o. hodnotím velmi kladně a na základě našich dlouhodobých zkušeností z předchozích realizovaných společných projektů mohu konstatovat, že přístup firmy je vždy profesionální a je zárukou vysoké kvality dodávaných služeb.
Mgr. Nina Horová, vedoucí oddělení vzdělávání, ČSSZ
Další reference >