Náš přístup
Tento dvoudenní trénink poskytuje komplexní přehled základních lektorských dovedností a technik. Budou pokryta následující témata:
- Individuální pozornost jednotlivým účastníkům, skupiny maximálně o 12 lidech, průměrně 8 účastníků
- Interaktivní tréninkové metody
- Nácvik modelových situací pomocí hraní rolí a videotechniky
- Prakticky zaměřený program
Obsah
- Příprava kurzu / školení
- Stanovení cílů
- Příprava metod
- Image prezentátora
- Příprava na cílovou skupinu
- Struktura prezentace, jak si postavit jednotlivé bloky
- Zahájení školení
- Úvod
- Seznámení s programem školení
- Icebreak
- Jak zjistíme očekávání
- Barometr nálady
- Atmosféra ve skupině
- Jak se vyjadřovat - syndrom experta
- Typologie účastníků
- Jak na trému
- Průběh školení
- Otázky – tipy, jak na otázky reagovat, jak jimi rozpohybovat diskuzi
- Naslouchání – důležitá dovednost lektora
- Práce s hlasem
- Vizuální pomůcky- pravidla a zásady práce s nimi
- Interaktivní metody práce lektora – řízená diskuze, případové studie, skupinová práce, energizery, brainstorming, brainwriting, atd.
- Kreativní techniky
- Význam hry v semináři
- Rozvržení pauz
- Předávání zpětné vazby účastníkům
- Získávání zpětné vazby od účastníků v průběhu školení
- Zvládání obtížných účastníků
- Práce s námitkami
- Závěr a vyhodnocení kurzu
- Ukončení kurzu – shrnutí, vyhodnocení očekávání, akční plán,
- Hodnocení – prostor pro zpětnou vazbu účastníků, hodnotící formuláře
- Další nástroje měření efektivity tréninku