Otevřené programy

ROZVAZOVÁNÍ PRACOVNÍCH POMĚRŮ – nové trendy české justice a legislativy na podzim 2019

Počet pracovněprávních sporů v ČR narůstá, jedná se o nejčastější typ civilního řízení. Je upraveno právo na soudní precedens a je to právě česká justice, která stanoví procesy, podmínky i nároky jak na pracovněprávní dokumentaci, tak i na rozvazovací procesy samotné. Rozhodování českých soudů prochází aktuálně bouřlivým vývojem, který bude mít přímý dopad do praxe všech firem.

Česká justice interpretuje a významným způsobem dotváří oblast pracovního práva. Znát nejnovější trendy českých soudů a finesy nejzásadnějších aktuálních rozhodnutí je tedy naprosto klíčové.

 V semináři budeme pracovat s nejnovějšími rozsudky českých soudů, a budeme je přímo aplikovat na konkrétní modely rozvázání pracovních poměrů, klauzule i firemní procesy.

 Seminář navazuje na předchozí téma „Novinky v rozvazování pracovních poměrů a v GDPR“, účast na tomto předchozím semináři však není podmínkou.

Seminář je vhodný pro: personalisty a HR manažery, firemní právníky, členy vedení společnosti a management

Seminář povede

Mgr. Eva Bernadet, renomovaná advokátka a uznávaná odbornice v pracovněprávní oblasti.

Její semináře jsou velmi oblíbené, nejsou obecnou přednáškou, ale srozumitelným právním poradenstvím pro Vás.

Eva Bernadet se ve své praxi dlouhodobě zaměřuje na pracovní právo a zaměstnanost. 
Více na Bernadet.cz.

Obsah

I. Organizační změny, nadbytečnost, rušení pozic – jaké podmínky i nové možnosti stanoví aktuálně české soudy?

Nový model „částečné nadbytečnosti“
Odpadnutí náplně práce – rozvázání pr. poměru bez zrušení pracovní pozice?
Kdy musí a kdy může nastat účinnost organizačních změn?
Proč soudy nově vyžadují doložení kalkulace nákladů org. změn?
 

II. „Pracovní kázeň“ § 52, písm. g) zákoníku práce – přehled nejnovějších judikátů a jejich vlivu na Vaši praxi

Co soudy považují za osobní exces, přestupek či trestný čin a kdy se může jednat o porušení „pracovní kázně“ s pracovněprávními důsledky?
Jak soudy aktuálně vnímají tři intenzity porušení „pracovní kázně“
Jakákoli výše škody automaticky povýší intenzitu porušení na nejvyšší  - zvlášť hrubou? Jak škodu estimovat a dokládat?
Jaký je aktuální náhled na „soft skills“ a jejich porušení zaměstnanci?

III. Tři skutkové podstaty „schované“ pod ustanovení § 52, písm. f) zákoníku práce – aktuální právní stav a konkrétní doporučení

Nesplňování předpokladů pro řádný výkon práce – aktuální trendy soudních rozhodnutí
Nesplňování požadavků pro výkon práce – soudci doporučovaný, avšak v praxi zcela opomíjený rozvazovací proces a pravidla jeho úspěšné aplikace
Špatná performance – jak ji nezaměnit s jiným rozvazovacím důvodem a jaký je vhodný proces
Pozor na tzv. neurčitá právní jednání  - aneb když firma zamění jeden důvod za jiný
 
IV. Klauzule, smlouvy a finance spojené s rozvázáním pracovního poměru
Konkurenční doložky – jak je platně sjednat a jak od nich poté i platně odstoupit?
Dohody o mlčenlivosti, o ochraně obchodního tajemství atd. – praktická doporučení ze soudních sporů
Odstupná versus odchodná – jaké podmínky aktuálně stanoví česká justice?
Zlaté a stříbrné padáky  - jsou nemravné a tedy nevymahatelné?
  





 

Termíny programu

Program bude probíhat v následujících termínech

1. 22.10.2019 9.00 - 13.00 REZERVOVAT TERMÍN

Místo konání

Praha, místo konání bude upřesněno v pozvánce pro účastníky

Cena

Účastnický poplatek za jednoho účastníka činí 2 900 Kč bez DPH.

Hodnocení účastníků uskutečněných seminářů

-       Super, díky
-       Velmi přínosné a zajímavé školení
-       Velmi oceňuji odbornost lektorky, děkuji za příjemně strávený čas :-)
-       Výborné, děkuji
-       Děkuji :-)
-       Super přednášející, naprostá spokojenost
-       Opět úžasný výkon - děkuji
-       Velice příjemný seminář, vedený smysluplně a byl využit do poslední minuty :-)
-       Velmi přínosné, doufejme, že tyto změny neprojdou :-)
-       Délka semináře - navrhuji prodloužit, témata jsou obsáhlá, výběr lokace školení - velmi chválím

ZÁVAZNÁ PŘIHLÁŠKA na trénink společnosti POSITIVE












Účastníci:
Jméno E-mail Pozice
V případě technických potíží se zadáním objednávky se obraťte na lucie.tokarykova@positive.cz,
děkujeme Vám.
Rezervace se řídí obchodními podmínkami, které naleznete ZDE.
Potvrzením rezervace souhlasíte se zpracováním osobních údajů. ZDE.