Náš přístup
- Individuální pozornost jednotlivým účastníkům, skupiny maximálně o 12 lidech, průměrně 8 účastníků
- Interaktivní tréninkové metody
- Nácvik modelových situací pomocí hraní rolí a videotechniky
- Prakticky zaměřený program
Obsah
- Jak být efektivní – stanovení SMART cílů
- Rozlišení velkého a malého plánu, stanovení každodenních priorit
- Organizace času - jak se zbavit odkládání, plánování úkolů na příhodnou dobu
- Organizace práce s ostatními – meetingy a čas
- Delegování
- Pomoc ostatním k lepší organizaci, asertivní odmítnutí