Náš přístup
- Individuální pozornost jednotlivým účastníkům, skupiny maximálně o 12 lidech, průměrně 8 účastníků
- Interaktivní tréninkové metody
- Nácvik modelových situací se zpětnou vazbou od lektora a návrhy na další zlepšení
- Prakticky zaměřený program
Obsah
-
Týmová spolupráce v učitelském sboru
- Definice týmu- Charakteristika práce v týmu- Výhody dobré týmové spolupráce ve škole- Hodnota dobré týmové spolupráce -
Týmové skupiny
- Charakteristiky dysfunkční skupiny- Efektivní pracovní skupiny a týmy -
Týmové role ve škole
- Týmové role X Funkční role- Typy týmových rolí- Analýza vlastní týmové role - Belbinův dotazník- Silné a přípustné slabé stránky jednotlivých rolí- Vytěžování potenciálu každého člena týmu- Osobní akční plán identifikované týmové role -
Problematické situace v týmu vedení školy a učitelského sboru
- Obtížné situace v týmu a jejich řešení- Základy argumentace- Pozitivní komunikace mezi členy týmu- Asertivita v týmové komunikaci